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Entdecken Sie den DiversityParcours

Die Diversity Management Ausbildung

Machen Sie sich schlau mit DiverSophia

Spielen Sie das GenderBrettspiel

Lernen auf dem Diversity Campus

Entdecken Sie den DiversityParcours

Steuern Sie Diversity Management strategisch

NEUE KONZEPTE FÜR DAS MANAGEMENT PERSONELLER VIELFALT

Das Institut für Diversity Management ist der Anbieter neuer Konzepte für das Management personeller Vielfalt. Wir unterstützen Unternehmen, soziale Einrichtungen und öffentliche Verwaltungen mit Beratung, Training und innovativen Lösungen bei ihrer Entwicklung zu einer diversity-bewussten Organisation. Mit bunten Belegschaften wollen wir unsere Kunden im demografischen Wandel zukunftsfähig machen.
 

DAS BIETEN WIR IHNEN

UNSERE LEISTUNGEN

Wir begleiten Sie bei der Einführung, der Umsetzung und der nachhaltigen Verankerung Ihres Diversity Managements, von der Bedarfsanalyse über die Strategieentwicklung bis zur Realisierung einzelner Maßnahmen und ihrem Erfolgscontrolling.

UNSERE PRODUKTE

Die Idee von Diversity zu vermitteln ist immer eine Herausforderung - die sich mit unseren Tools und Lernmedien jedoch spielend bewältigen lässt. DiversityParcours, GenderBrettspiel, DiverSophia & Co. sind verlässliche Dialogbeschleuniger in Sachen Diversity.

DER DIVERSITY CAMPUS

Auf dem Diversity Campus vermitteln wir Wissen über und entwickeln Kompetenzen zum Umgang mit Diversity. Analog oder digital, erfahrungsorientiert oder studienbasiert, kurz oder ausführlich - hier findet jede Zielgruppe ihr Format und ihre Themen.

AKTUELLES

Vielfältiges Frankfurt – und wir mittendrin!

Der DiversityParcours® begleitet die "Diversity Kunst- und Kulturtage" am Flughafen Frankfurt vom 16.07. bis 19.07.2018

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Mehr weibliche Wissenschaftskarrieren in Würzburg

Der erste Women@WiWi Day informiert, vernetzt und fördert Chancengleichheit in den Wirtschaftswissenschaften

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Diversity 4.0 - Digitalisierung braucht Diversity

Starke Thesen bei der Keynote von Ulrich F. Schübel beim Forum „Diversity und Digitalisierung“ des Demografie Netzwerks Rheinland

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Eid al-Adha

Ein Familienfest für Hilfsbereitschaft und grenzenloses Vertrauen in Gott

Obon – Die Toten feiern

Für Japaner*innen steht nicht Trauer, sondern Gemeinschaft im Zentrum des Gedenkens

SEMINARKALENDER

13.-14. November I BERLIN

Managing Gender Diversity - die Potenziale von Frauen fördern und nutzen

Ein Seminar für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Organisationsentwickler*innen, Beauftragte für Gleichstellung und Chancengleichheit sowie Coaches an der Deutschen Psychologen Akademie.

TERMINE

Der nächste Durchlauf unserer Ausbildung zum*r zertifizierten Diversity Manager*in startet am 11. Oktober 2018.

Wir haben noch Plätze frei und freuen uns auf Ihre Anmeldung!
 

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

Herr Schübel hat uns in einem 2-tägigen Diversity Sensibilisierungstraining mit einer gelungenen Mischung aus Theorie und Praxis, vielfältigen Methoden und vielen anschaulichen Beispielen das Thema Diversity (Management) eindrücklich näher bringen können. Es entstand ein reger, respektvoller und offener Austausch unter allen Teilnehmenden und dem Trainingsleiter. Durch das Training ergaben sich viele neue Impulse im Handlungsfeld der einzelnen Teilnehmenden sowie im allgemeinen Umgang mit Diversity an der HHU. Wir bedanken uns herzlich für die intensiven und gewinnbringenden Trainingstage und die hervorragende Arbeit des Teams des Instituts für Diversity Management.


Prof. Dr. Klaus Pfeffer, Prorektor für Strategisches Management und Chancengerechtigkeit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?

UNSER TEAM IST GERNE FÜR SIE DA!
Sie erreichen uns unter Telefon: +49 - (0)9122 - 832 90 94 oder per E-Mail: info(at)diversity-institut(dot)de

CALL BACK

Sie haben Fragen oder wünschen eine individuelle Beratung? Wir rufen Sie gerne zurück!

KONTAKTFORMULAR

Sie wollen uns Ihr Anliegen schon einmal kurz schildern, damit wir Sie zielgerichtet kontaktieren können? Wir melden uns gerne!

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