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Glänzen Sie mit Fakten durch DiverSophia

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VERMEHREN SIE IHR WISSEN MIT DIVERSOPHIA

Die Welt der Vielfalt ist komplex und facettenreich, sich in jeder Dimension von Diversity gleichermaßen gut auszukennen eine Herausforderung. DiverSophia bündelt alles erforderliche Wissen – kompakt, unterhaltsam und wissenschaftlich fundiert. Das Buch gibt einen Überblick über aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zu den wichtigsten Facetten von Diversity: Geschlecht und Geschlechterrollen, Alter und Generationen, Lebensentwürfe, Kultur und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie sexuelle Orientierung.
 

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Laden Sie hier die Broschüre zum Buch herunter.

DIE SECHS KAPITEL VON DIVERSOPHIA

KAPITEL 1

Die Themen im Kapitel
// Frauen an der Spitze
// Hürden auf der weiblichen Karriereleiter
// Gefangen in alten Rollenbildern?
// Wie Männer und Frauen sein sollten
// Was an Männern sympathisch ist
// Der Mythos vom großen Unterschied?
// Begriffe und was sie bedeuten

 

KAPITEL 2

Die Themen im Kapitel
// Leistungsfähigkeit im Alter
// So verändern sich Körper und Geist
// Alter und Gesundheit
// 5 Generationen unter einem Dach
// Unterschiede zwischen den Generationen
// Die analoge & die digitale Generation?
// Das treibt die Jüngeren an
// Das bewegt die „Best Ager“
// So sehen es die Älteren

KAPITEL 2

Die Themen im Kapitel
// Familie und Beruf – die Wünsche
// Familie und Beruf – die Realitäten
// Zukunftsthema Pflege
// Das ist neben Arbeit wichtig
// Arbeit als Teil des Lebens
// Unterschiede bei der Arbeitszeit
// Arbeit und Privates in Balance?
// Auszeit für die Familie

KAPITEL 4

Die Themen im Kapitel
// Was ist Kultur?
// Unterschiede zwischen den Kulturen
// Multikulturelle Arbeitswelt
// Kulturelle Vielfalt in Deutschland
// Bindung an Deutschland
// Unterschiede im Bildungsniveau
// Wer glaubt woran?
// Muslime in Deutschland
// Religiöse Offenheit in Deutschland

KAPITEL 5

Die Themen im Kapitel
// Menschen mit Behinderung in Deutschland
// Auf dem Weg zur Normalität
// Potenziale von Menschen mit Beeinträchtigung
// Gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
// Die Realität in Unternehmen
// Häufge Behinderungsarten und Krankheiten

KAPITEL 6

Die Themen im Kapitel
// Offenes Arbeitsklima?
// Diskriminierungserfahren
// Versteckspiel mit Folgen
// Offenheit am Arbeitsplatz
// Zeichen setzen
// Begriffe und was sie bedeuten
// Die Entstehung der sexuellen Orientierung

 

BESTELLEN SIE IHR EXEMPLAR VON DIVERSOPHIA

Wie das Buch aufgemacht ist

DiverSophia wird der Komplexität des Themas Diversity gerecht, gewährleistet gleichzeitig aber Struktur und Übersicht. Jede Diversity-Facette hat ihre Farbe –damit Sie schnell einen Überblick bekommen und sich je nach Bedarf vertieft mit einzelnen Aspekten befassen können. Zahlreiche Studienergebnisse haben wir zusammengetragen, geordnet und in klare, verständliche Infografiken übersetzt. Welche Aussage dabei hinter den Zahlen steckt, ist so auf einen Blick erkennbar. Wo es erforderlich ist, stellt ein kurzer Kommentar die Informationen in einen größeren Zusammenhang. DiverSophia blättert sich durch wie ein Bilderbuch und macht dabei nicht nur Spaß, sondern auch klüger!
 

Für wen das Buch geschrieben ist

Allen, die das Thema Vielfalt bearbeiten, ersetzt DiverSophia langwierige Recherchen und die mühevolle Auswertung zahlreicher Studien. Das Buch eignet sich daher als Standard- und Nachschlagewerk für Personal- und Organisationsentwickler*innen, HR- Verantwortliche, Führungskräfte, Berater- und Trainer*innen, Betriebsräte, Gleichstellungsbeauftragte und generell für alle Personen, die sich mit Diversity Management beschäftigen oder sich für Diversity interessieren.
 

Auf welchen Quellen das Buch basiert

DiverSophia verwendet Daten aus den verschiedensten Quellen – von offziellen Publikationen der thematisch zuständigen Ministerien, Ämter oder Forschungseinrichtungen bis hin zu Umfragen, die etwa von Zeitungen, Zeitschriften oder Organisationen in Auftrag gegeben wurden. Wir haben nur Studien herangezogen, die wissenschaftlichen Gütekriterien genügen und diese mit großer Sorgfalt ausgewählt. Das macht DiverSophia zur  optimalen Argumentationshilfe.


DiverSophia in Buchform kostet

49,95 € zzgl. Versand

Für die Bestellung reicht eine kurze E-Mail an

diversophia@diversity-institut.de

DIVERSOPHIA DIGITAL

Für Organisationen, die ihren Beschäftigten die Inhalte von DiverSophia im Intranet zugänglich machen möchten, ist eine digitale Version in Blätterkatalog-Optik verfügbar. Die Darstellung von DiverSophia digital ist für alle gängigen Bildschirmgrößen optimiert und garantiert so das gleiche Lesevergnügen wie die Printversion.

Der Preis für die digitale Version setzt sich zusammen aus einem Fixpreis sowie einem variablen Anteil, der sich nach der Anzahl Ihrer Beschäftigten richtet. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

Ein tolles umfassendes Kompendium zum Thema Diversity, welches einfach und mit vielen gelungenen Illustrationen einen umfassenden Blick in das vielschichtige und vielfältige Thema gibt, mit unterschiedlichen Blickrichtungen. Bekanntes ist neu und absolut ansprechend aufbereitet und vieles Neues oder Unbekanntes wird einfach und für alle verständlich vermittelt. Kurzum: ein Muss für alle jene, die sich mit Diversity beschäftigen, aber auch für jene, die sich im Personalbereich oder als Führungskraft einen Überblick über die verschiedenen Facetten des Themas in Deutschland verschaffen möchten. Eine Glanzleistung in Bild und Wortwahl. Höchster Respekt für diese Recherche-Fleißarbeit!!!!

DATEV eG, Nürnberg
Claudia Lazai, Beauftragte für Diversity und Inklusion über DiverSophia