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PRESSEMITTEILUNGEN

Sie möchten zeitnah über aktuelle Entwicklungen des Instituts für Diversity Management informiert werden? Dann können Sie sich kostenlos in unseren Presseverteiler aufnehmen lassen. Schicken Sie hierzu bitte eine kurze Notiz an presse(at)diversity-institut.de. Wenn Sie sich aus dem Verteiler austragen möchten, ist dies ebenfalls über diese Adresse möglich.

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PRESSESPIEGEL

WIDER DEN KLISCHEES

Human Resources Manager Juni/Juli2014, S. 60-64 

Ein Artikel von Jeane Wellnitz über Frauen in Männerberufen. Im Interview erläutert Kathrin S. Trump, dass Schubladendenken hierbei häufig eine der größten Hürden darstellt.


DIVERSITY MANAGEMENT - DIE VIELFALT FÖRDERN

monster.de

Ein Artikel von Tatjana Krüger über Diversity Management als Instrument für mehr Unternehmenserfolg. Kathrin S. Trump erläutert die Vorteile und gibt Tipps für erste Schritte in der Umsetzung.


ERFOLGEREICHE FRAUEN SIND ZICKEN, MÄNNER WILLENSSTARK

Nürnberger Nachrichten, 21.04.2018

Hinter dieser etwas überspitzten Headline verbirgt sich ein Interview von Kathrin S. Trump zu den (ungleichen) Chancen von Frauen und Männern auf der Karriereleiter sowie über mögliche Ursachen und Hintergründe

HERR PROFESSORIN

Main Campus05/02/2018

Ein Interview in Main - das Junge Wirtschaftsmagazin mit den Teilnehmerinnen unseres Projekts "Business Case Gender Diversity" zur Erhöhung des Frauenanteils an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg.


DIVERSITY: VIELFALT, ABER RICHTIG

Deutsche Welle, 01.01.2018

Ein Artikel von Insa Wrede über die Vorteile und Herausforderungen von Vielfalt mit einem Statement von Kathrin S. Trump.