Diese Webseite nutzt Cookies

Diese Webseite nutzt Cookies zur Verbesserung des Erlebnisses unserer Besucher. Indem Sie weiterhin auf dieser Webseite navigieren, erklären Sie sich mit unserer Verwendung von Cookies einverstanden. Mehr

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG

Eine Arbeitswelt zu schaffen, in der Vielfalt als Bereicherung wahrgenommen wird und in der Diskriminierung keinen Platz hat, ist Dir ebenso ein Anliegen wie uns? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DEIN EINSTIEG INS DIVERSITY MANAGEMENT

Das Institut für Diversity Management ist der Anbieter neuer Konzepte für das Management personeller Vielfalt. Wir unterstützen Unternehmen, soziale Einrichtungen, öffentliche Verwaltungen und Wissenschaftsorganisationen mit Beratung, Training und innovativen Lösungen bei ihrer Entwicklung zu einer Diversity-bewussten Organisation.

Dafür suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung für unser Büro in Nürnberg und freuen uns, wenn Du als Assistenz der Geschäftsführung (d/m/w) Teil unseres Teams wirst.


Bei uns wirst Du unter anderem ...

  • ... durch (wissenschaftliche) Recherche, Erstellung von Präsentationen, Lektorat oder Übersetzungen an der inhaltlichen Gestaltung unserer Produkte (Trainings, Tools, Medien) mitwirken
  • ... unsere Teamassistenz, freien Mitarbeitenden und Praktikant*innen koordinieren
  • ... nach intensiver Einarbeitung - wenn Du möchtest - auch eigenständig kleine Formate (Vorträge, Workshops o. Ä.) übernehmen
  • ... die Teilnehmenden unserer Diversity Management Ausbildung mit betreuen
  • ... gemeinsam mit unserem IT-Team unsere digitalen Produkte und kleine Projekte dazu eigenständig managen (Online-Kurse anlegen, Zugänge freischalten, technische Rückfragen von Kund*innen beantworten etc.)
  • ... die Abwicklung der Projekte rund um unseren DiversityParcours® unterstützen (Organisation, Aufbau, Betreuung)
  • ... unser Institut bei Netzwerkveranstaltungen und Arbeitskreisen vertreten


Dafür erwarten wir von Dir:

  • Einen Master in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium und hohe Sicherheit in wissenschaftlichem Arbeiten
  • Wissen zu und persönliches Interesse für Diversity-Themen (Gender, Kultur o. Ä.)
  • Arbeitserfahrung aus Praktika / Werksstudierendentätigkeit / Ausbildung in Profit- oder Nonprofit-Organisationen
  • Organisationstalent, ausgeprägte Selbstmanagement-Fähigkeiten und Du beherrschst die Kunst des „Mitdenkens“
  • Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • Flexibilität und die Bereitschaft für Reisetätigkeit in begrenztem Umfang (deutschlandweit)
  • Freude am Umgang mit digitalen Tools und Systemen
  • Englisch-Level C1
  • Präsentationsfähigkeit und die Bereitschaft, vor Gruppen zu sprechen
  • Führerschein


Wir bieten Dir im Gegenzug:

  • Ein aufgeschlossenes Team mit flacher Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine ausführliche Einarbeitung ins Thema und unser Unternehmen
  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Jede Menge Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten einzubringen, selbstständig zu arbeiten und viel zu lernen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
  • Ein Büro neben der Nürnberger Burg in Nähe zur Innenstadt und mit guter Anbindung an den ÖPNV

Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest und Lust hast, uns kennenzulernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Maren Thöle unter info@diversity-institut.de. Bitte bewirb Dich in digitaler Form (ob mit oder ohne Foto, überlassen wir Dir) bis zum 11.03.2022.

Maren beantwortet Dir auch gerne vorab Deine Fragen zur Stelle und den Rahmenbedingungen per Mail oder unter + 49 - (0)911-14886820.

We walk the talk und versuchen, in unserer Organisation ein inklusives und diskriminierungsfreies Umfeld zu schaffen, in dem alle ihre Talente bestmöglich einbringen können. Bewerbungen, die die Diversität unseres Teams bereichern, sind daher sehr herzlich Willkommen!

Die Eckdaten im Überblick
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort, spätestens 01.06.2022
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: Nürnberg und ggf. Homeoffice

WÄHREND DES STUDIUMS DIVERSITY MANAGEMENT ENTDECKEN

Das Institut für Diversity Management ist der Anbieter neuer Konzepte für das Management personeller Vielfalt. Wir unterstützen Unternehmen, soziale Einrichtungen, öffentliche Verwaltungen und Wissenschaftsorganisationen mit Beratung, Training und innovativen Lösungen bei ihrer Entwicklung zu einer Diversity-bewussten Organisation.

Dafür suchen wir regelmäßig motivierte Verstärung für unser Büro in Nürnberg und freuen uns, wenn Du als Praktikant*in oder Werksstudent*in (m/w/d) Teil unseres Teams wirst.

Aktuell haben wir zwar leider keine passenden Projekte, freuen uns jedoch immer über Initiativbewerbungen auch für einen späteren Zeitpunkt.

Was wir Dir grundsätzlich bieten können:

  • Ein aufgeschlossenes Team mit flacher Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine ausführliche Einarbeitung ins Thema und unser Unternehmen
  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Jede Menge Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten einzubringen, selbstständig zu arbeiten und viel zu lernen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
  • Ein Büro neben der Nürnberger Burg in Nähe zur Innenstadt und mit guter Anbindung an den ÖPNV

Wenn Lust hast, uns kennenzulernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Maren Thöle unter info@diversity-institut.de. Bitte bewirb Dich in digitaler Form (ob mit oder ohne Foto, überlassen wir Dir).

Maren beantwortet Dir auch gerne vorab Deine Fragen per Mail oder unter + 49 - (0)911-14886820.

We walk the talk und versuchen, in unserer Organisation ein inklusives und diskriminierungsfreies Umfeld zu schaffen, in dem alle ihre Talente bestmöglich einbringen können. Bewerbungen, die die Diversität unseres Teams bereichern, sind daher sehr herzlich Willkommen!

Die Eckdaten im Überblick
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsbeginn: nach Absprache
Arbeitsverhältnis: für Praktika mindestens 6 Monate
Arbeitsort: Nürnberg und ggf. Homeoffice